免責聲明： 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
問答
企業口碑
免責聲明： 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
匿名用戶
2021-10-19
大企業裁員占職工總數比重達到或超過10%的，需先公示告訴職工，然后報工工會聽取觀點，裁員方案報經人社局準許，然后才能著手裁員，給以n或n+1的補償。應屆生被辭退，如果工齡不超過1年，接受n+1的補償，在目前的法規框架內，還是比起明智的。不過，在即將被辭時，應對處理要正確，避免被忽悠。
匿名用戶
2021-10-19
去年年底開始，字節跳動對商業化團隊開展了一系列組織架構、業務范圍調整。字節跳動hr相關負責人表示，裁員信息確實，系公司正常業務調整。根據職場App上的職工反饋，包括應屆生在內的大量職工被裁員。