首先是HR面試,看完簡歷會進行基本的交流與溝通,問些簡單的問題,后面有個復試,會直接和老板談工作具體情況,還是比較容易通過的。
銷售部和教學部副主管兩人一起面試,銷售部根據履歷進行提問,會誘導你,教學部用英語提問,要求自我介紹和解答如何規劃課程。
主要問相關簡歷,英語用英語面試幾個問題,聽說別人有試講,看經驗;工作氛圍好,喜歡愛貝~
工作挺累的,每周工作時間在六十個小時以上;壓力很大,主要來源于身邊的同事們,自己和整個公司的環境、氛圍。
工作的氛圍好,鍛煉的機會多,可以提升自己能力;需要一定的抗壓能力和應變能力,待遇不錯的,工資比較高,能學到不少東西,但壓力相對來說也比較大。