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匿名用戶
2022-08-12
申請生育補貼后去職,勞動者能正常領到,只要相符生育保險相關的報銷條件,勞動者可以依法申請報銷,與勞動者是不是離任并未直接關聯。生育補貼審核完,錢還沒到賬,勞動者辭去的,其生育補貼用人單位是理應發給給勞動者的,如果用人單位回絕發給的,勞動者可以向當地的勞動監察機構開展投訴舉報或者申請勞動仲裁。
生育補貼一般指的就是當女性朋友在休產假的時候這么一些時間,一般產假都是98天起嘛,也有的是128天,所以要不就是發3個月,要不就是發4個月。也有一些是雙胞胎,也許就是達到了158天,超過5個月。
生育補貼一般發給6個月,生育補貼按照員工所在用人單位上年度員工月平均工資計發。用人單位早就繳付生育保險費的,其員工享用生育保險待遇;員工未就業配偶按照要求享用生育醫療費用待遇。
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匿名用戶
2022-08-12
申請生育補貼后去職,勞動者能正常領到,只要相符生育保險相關的報銷條件,勞動者可以依法申請報銷,與勞動者是不是離任并未直接關聯。生育補貼審核完,錢還沒到賬,勞動者辭去的,其生育補貼用人單位是理應發給給勞動者的,如果用人單位回絕發給的,勞動者可以向當地的勞動監察機構開展投訴舉報或者申請勞動仲裁。
匿名用戶
2022-08-12
生育補貼一般指的就是當女性朋友在休產假的時候這么一些時間,一般產假都是98天起嘛,也有的是128天,所以要不就是發3個月,要不就是發4個月。也有一些是雙胞胎,也許就是達到了158天,超過5個月。
匿名用戶
2022-08-12
生育補貼一般發給6個月,生育補貼按照員工所在用人單位上年度員工月平均工資計發。用人單位早就繳付生育保險費的,其員工享用生育保險待遇;員工未就業配偶按照要求享用生育醫療費用待遇。