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匿名用戶
2022-07-27
合同工所享受的一切福利據合同中商定的條款確定,只要合同沒變則待遇不變,受法律所約束; 在編人員福利待遇由單位擬定后報人事局審批,遇政策調整可相應作出調整,一般包括“一金三險”,即住房公積金、養老保險,醫療保險,失業保險,具體交多少由國家規定。
國企可接收檔案和黨組織關系,一般而言,學生畢業的時候檔案與黨組織關系也要面臨轉移,但是其實能接收檔案和黨組織關系的企業并不多,只有考上公務員、事業單位、銀行、國企的才能轉移。國企是有資格接收的,并且一般國企央企這類型企業都設有專門的黨支部,來管理企業內的黨員,定期組織黨員學習黨的精神。
簽訂正式勞動合同,國企內部所有有編制的員工都是和本身的公司簽訂的合同,而其他的編制外人員當然也要簽合同,保障員工的基本權益。但是這些員工一般是勞務派遣的形式,所以都是和外包公司簽的合同。判定你是不是正式工這是一個重要的條件。
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匿名用戶
2022-07-27
合同工所享受的一切福利據合同中商定的條款確定,只要合同沒變則待遇不變,受法律所約束; 在編人員福利待遇由單位擬定后報人事局審批,遇政策調整可相應作出調整,一般包括“一金三險”,即住房公積金、養老保險,醫療保險,失業保險,具體交多少由國家規定。
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2022-07-27
國企可接收檔案和黨組織關系,一般而言,學生畢業的時候檔案與黨組織關系也要面臨轉移,但是其實能接收檔案和黨組織關系的企業并不多,只有考上公務員、事業單位、銀行、國企的才能轉移。國企是有資格接收的,并且一般國企央企這類型企業都設有專門的黨支部,來管理企業內的黨員,定期組織黨員學習黨的精神。
匿名用戶
2022-07-27
簽訂正式勞動合同,國企內部所有有編制的員工都是和本身的公司簽訂的合同,而其他的編制外人員當然也要簽合同,保障員工的基本權益。但是這些員工一般是勞務派遣的形式,所以都是和外包公司簽的合同。判定你是不是正式工這是一個重要的條件。