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匿名用戶
2021-11-09
如果勞動合約或公司規章制度都沒有對年終獎有明確規定,按同工同酬規范,勞動爭議仲裁部門或法院一般會支持“新進職工”獲得一定比例的年終獎。
年終獎金應當會按工作時間按月均攤。新入職的,到年末僅僅只有一個多月了,你大約只能拿一個多月的年終獎金(年終獎金總額/12個月)。
如果說在公司還沒有做滿一年的新職工不一定會有年終獎。年終獎是福利中的一種,不是國家相關法律規定的。就算有年終獎,也要按照你的入職月份占比去發放的。
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匿名用戶
2021-11-09
如果勞動合約或公司規章制度都沒有對年終獎有明確規定,按同工同酬規范,勞動爭議仲裁部門或法院一般會支持“新進職工”獲得一定比例的年終獎。
匿名用戶
2021-11-09
年終獎金應當會按工作時間按月均攤。新入職的,到年末僅僅只有一個多月了,你大約只能拿一個多月的年終獎金(年終獎金總額/12個月)。
匿名用戶
2021-11-09
如果說在公司還沒有做滿一年的新職工不一定會有年終獎。年終獎是福利中的一種,不是國家相關法律規定的。就算有年終獎,也要按照你的入職月份占比去發放的。