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匿名用戶
2021-11-05
騰訊根據不同級別不同薪資,一般來說平均是發16個月薪資。如果是IEG(互娛)那邊在游戲運營好的狀況下,年終獎可以是很大一份(幾十個月吧最高,完全不輸投行)。本科生進來職級是1.2,碩士是1.3。在升3級之前,每半年考核一次,一般都能升。
發給年終獎是用人單位的一種自主行為,目前的法規、法律并無要求用人單位發給年終獎的實際規定。故一般來說,年終獎的計算應根據勞動合約的約定或者用人單位的規章制度。
鵝廠的工資構造一般是12+1+1=14薪,但一般能拿到16-20薪。從 offer 看不乏 18 薪的團隊。騰訊內部不同事業線之間存在不小的工資、股票差別,騰訊的游戲團隊工資、年終獎一般都蠻高的,而騰訊云的股票份額則要大于游戲團隊。
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2021-11-05
騰訊根據不同級別不同薪資,一般來說平均是發16個月薪資。如果是IEG(互娛)那邊在游戲運營好的狀況下,年終獎可以是很大一份(幾十個月吧最高,完全不輸投行)。本科生進來職級是1.2,碩士是1.3。在升3級之前,每半年考核一次,一般都能升。
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2021-11-05
發給年終獎是用人單位的一種自主行為,目前的法規、法律并無要求用人單位發給年終獎的實際規定。故一般來說,年終獎的計算應根據勞動合約的約定或者用人單位的規章制度。
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2021-11-05
鵝廠的工資構造一般是12+1+1=14薪,但一般能拿到16-20薪。從 offer 看不乏 18 薪的團隊。騰訊內部不同事業線之間存在不小的工資、股票差別,騰訊的游戲團隊工資、年終獎一般都蠻高的,而騰訊云的股票份額則要大于游戲團隊。